Аграрий новой формации
Руководитель новой формации, имеющий аналитический взгляд на аграрную сферу, А.В. Щемеров привнес свое видение и опыт развития предприятия в ЗАО "Агро-Атяшево". - Александр Валентинович, что на данный момент представляет собой предприятие ЗАО "Агро-Атяшево"? - Предприятие состоит из четырех отделений: "Центральное", "Наборно-Сыресевское", "Мордовско-Сыресевское", "Капасовско-Поводимовское". Основные сферы деятельности сельхозпредприятия - растениеводство, животноводство, разведение птицы. Общая площадь посевных площадей составляет 13600 гектаров. Численность поголовья крупного рогатого скота - 1000 голов, из них 400 коров - дойное стадо. За 2015 год от каждой коровы получено более 6200 кг молока. Птицецех отделения "Центральное" обслуживает более 360 тысяч кур-несушек, каждая из которых дает в год 315 яйц. Это один из лучших показателей в республике. Есть своя ремонтно-техническая база, где осуществляется ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования. - Какие наиболее заметные изменения произошли за два года Вашего руководства? - Если говорить в целом, изменился стиль работы коллектива. Повысилась эффективность управления. Люди стали своевременно получать заработную плату (средняя з/п по предприятию составляет более 18 тыс. рублей). В актив знаковых изменений также можно зачесть и отсутствие задолженности по налогам, а также перед поставщиками и кредиторами. Любое, даже самое малейшее отставание в наше время может быть чревато необратимыми последствиями. Отсюда и идеология предприятия - постоянно обновляться, осваивать новые технологии. Так, в последние годы внедряем нулевую обработку почвы No-till. Это сохраняет почву от эрозии и снижает расход горюче-смазочных материалов, сокращает трудозатраты, а в итоге - снижает себестоимость продукции. Для увеличения темпов уборки урожая и послеуборочной обработки зерна, а также для заготовки качественного семенного материала и сохранности выращенного урожая при поддержке ООО "Корпорация развития Республики Мордовия" приобрели зерносушильный комплекс. Что касается животноводства, то теперь корм коровам задается в виде монокорма. Монокорм состоит из постоянного набора питательных компонентов (определенной доли концентратов, силоса, сенажа и т.д.), что благотворно сказывается на здоровье животных, приводит к стабильным надоям. В птицецехе отделения "Центральное" построены яйцесклад, санпропускник, дизбарьеры. Для повышения качества и увеличения объемов выпускаемой продукции, а также увеличения доходов производства, закуплена яйцесортировальная машина. Каждый потребитель, приобретая товар, хочет быть уверенным в его качестве, а подтверждает данный параметр при оформлении специальных документов сертификат соответствия. И он у нас есть. В прошлом году наше предприятие стало обладателем диплома "Лучшие товары Мордовии". - Благополучие предприятия зависит от востребованности его продукции на рынке, что достигается во многом за счет выгодных взаимоотношений с заказчиками. Что для вас, поставщиков товара, важнее - курица или яйцо? - Мы стараемся максимально удовлетворить самые специфические требования заказчика. Поставляем яйцо в торговые точки по всей России. География очень большая - Тольятти, Чувашия, Волгоград, Ставрополь, Крым и т.д. Чтобы снесенное яйцо содержало все микроэлементы и было полезным, нужно организовать грамотное кормление кур-несушек. Мы применяем только натуральные корма, которые выращиваем на своих полях. В их основе - пшеница, ячмень, кукуруза, с добавлением необходимых витаминов и минералов. И никаких красителей! - Как решаете вопросы экологии? - Вопросы экологии сегодня в числе приоритетных. В данный момент мы занимаемся поиском путей утилизации и переработки навоза и куриного помета. Идей - множество. Пока же, видим в органике - ценное удобрение. Технология освоенная - перепревание и внесение его в почву. В перспективе будем разрабатывать бизнес-план по утилизации и переработке отходов производства. - В современных жестких условиях, когда приходится думать в первую очередь о том, как удержать производство, финансовую ситуацию, у многих руководителей забота о людях, то, что раньше называлось "социалкой", порой отодвигается на второй план… - Мы по-прежнему заботимся о ветеранах нашего предприятия. Создаем комфортные условия для своих рабочих. К примеру, для перевозки людей от дома до места работы купили два автобуса; в мае планируем открыть столовую, отвечающую всем параметрам СанПи. В коллективном договоре отражены все виды поощрений, материальной помощи по разным поводам - радостным и печальным. В ЗАО "Агро-Атяшево" трудятся почти 300 человек. Средний возраст работающих 35 - 37 лет. Не ошибусь, если скажу, что каждый из них достоин своей занимаемой должности. У нас сложился коллектив единомышленников, который оперативно решает вопросы хозяйственной деятельности и смотрит в завтрашний день с оптимизмом. Специалисты проходят курсы повышения квалификации, и средства, вложенные в обучение, окупаются с лихвой. Работая на земле, нельзя быть глухим к нуждам и просьбам людей. По мере возможности мы стараемся помочь всем, кто к нам обращается. Всегда изыскиваем возможность помочь, если не деньгами, так транспортом: отправить спортсменов на соревнования, детей - на экскурсию, расчистить дорогу от снега в селе и т.д. - Работа в сельском хозяйстве - это престижно? - Лично для меня - да. Я горжусь тем, что работаю в отрасли сельского хозяйства. Это специфическая работа и ею нужно "болеть". Для меня в удовольствие приехать на поле, заехать на ферму, побывать на производстве. Но статус руководителя обязывает заниматься и другими вопросами, которые требуют непосредственного решения. Все должно идти естественным путем: новые планы нам подскажет жизнь и запросы продовольственного рынка.
Г. КАЖАЕВА